高佳庄餐饮34年深耕舟山,以“精益控成本,性价比赢市场”为核心战法。旗下7家直营店年接待超百万人次。通过导入阿米巴经营与数字化工具,极致管控人效与费用,并坚守海鲜“现做现切”的新鲜本质。在传承中创新,构建多元化客源结构,成为区域餐饮标杆。
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如何让员工死心塌地,让业绩持续增长?本文深度揭秘旺店店长们都在用的9大核心法则。从“三心”心态到“传帮带”技巧,全是经过验证的落地干货,帮你系统提升领导力,从合格店长迈向优秀店长。
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打破“教会徒弟饿死师傅”旧观念!本文为厨师长提供高效带徒七法:转变理念、制度执行、情感激励、文化传承、双向沟通、一岗多能培养及团队建设。涵盖目标管理、实时评估、以身作则等实用方法,助您有效传授技艺、激发潜能、提升团队稳定性,打造协作高效的后厨队伍。
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日日排队、餐餐等位,这是餐饮业者梦寐以求的盛况。怎样才能让您的餐厅排起长队呢?自2023年起,本刊策划并推出的“排队王”栏目,深受读者青睐。本期,我们采访了一家升级后复购率95%的品牌——玖融湖院,以解答餐饮业同行们的疑惑。
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精准切入商务人群“闹中取静”痛点,以高端茶馆定位差异化破局,独创“茶带餐”模式提升黏性(复购率60-70%)。打造年销万份爆款红烧肉等极致私房菜,赋予高附加值(餐饮毛利超70%)。严控人效精细管理(17人服务200餐位),不做营销靠口碑制胜。精准定位+爆品思维+精细管理,三大可复制策略助力中高端餐饮逆势突围!
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