【CTP】社保统征对餐饮企业的影响

10月16-19日

社保统征如何影响餐企利润 面对税务稽查该采取那些应对策略

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30%利润即将蒸发?社保入税如何保障企业利润?

新的社保入税方案公布后

有的老板说:30%利润即将蒸发,钱更难赚了

有的老板说:新的“关门潮”可能就要来了,中小企业将无法承受社保之重。

而聪明的老板,早就学习了解了税务变动对于餐企自身的影响,从容应对社保政策变化。

那么新的税务政策是怎样影响餐企的呢?

社保入税:2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费,将由税务部门统一征收。

其中和餐饮老板们密切相关的是,明年起社保就要按照实际工资征收,不再按最低工资标准来缴纳。(注意,是统一征收,而不再是代收。)

这意味着:国家对于税务稽查的力度将显著增大,那些平时给用劳务派遣方式给员工录入社保的日子将一去不复返。员工成本将再一次显著增加,这对于利润率本来就低的餐饮业来说,无疑是一次毁灭性打击。

从直观上的数据来说:某餐饮企业有50-60的员工规模,原来一年的净利润能有300万,那么在社保入税后,企业成本一年就要增加150万,在菜价不变的情况下,将有一半的利润直接蒸发。

降薪?裁员?还是干脆闭店?面对这种现实,你还能坐得住吗?

在这样的大环境下,东方美食CTP特邀在税务领域拥有20余年税务稽查经验的专家,针对新税务政策下餐企如何存利的课题给出专业的解答和落地化的指导,帮助餐企设计出解决税务问题最合适的方案。

适用人群:餐企老板、财务人员、店长

注:本部分仅为课程内容摘要,更多精彩、落地化实操方案,将在课上揭晓。

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